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Ruhrtal Pflege StellenangeboteRuhrtal, Außerklinische Intensivpflege
Ist ein Unternehmen in Hagen/Westfalen, das sich auf die außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege spezialisiert hat. Vielfach sind unsere Patienten tracheotomiert und beatmet. Wir betreuen Menschen in Hagen und den Städten des angrenzenden Ruhrtals.

Aufgrund der komfortablen 1 : 1 Situation Pflegefachkraft-Patient können wir eine für alle Seiten ideale Pflege durchführen – ohne Zeitdruck und Autofahrten zwischen den Einsätzen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir:

– Gesundheits- und Krankenpfleger/innen
– Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen
– Altenpfleger/innen

Ihr Profil:

  • Hohe Lernbereitschaft für neue Aufgabengebiete
  • Respektvoller Umgang mit Patienten und Angehörigen
  • Fähigkeit sich den unterschiedlichen häuslichen Begebenheiten anzupassen
  • Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
  • In Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis und sind mobil

Wir bieten:

  • Gutes familiäres Betriebsklima im kleinen regionalen Pflegedienst
  • unterschiedliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
  • Große Aufgabenvielfalt durch ganzheitliche Betreuung der Patienten und Krankheitsbildern mit verschiedensten Ausprägungen
  • Arbeiten in multiprofessionellen Teams
  • Gehalt entsprechend der Qualifikation und des Ausbildungsstandes
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach sechs Monaten Probezeit
  • 5 Tage / 38,5 Stunden Woche (entsprechen 167 Stunden pro Monat in Vollzeit)
  • Keine 12-Stunden-Dienste. In 24 Stunden-Versorgungen arbeiten wir im Dreischichtsystem (Früh (7 Std.) – Spät (7 Std.) – Nacht (10 Std.))
  • Eine umfangreiche Einarbeitung je nach Ausbildungsstand bis zu sechs Wochen ergänzt um eine zweitägige interne Schulung
  • Im Anschluß an die Probezeit: Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (BaWiG GmbH/Essen)
  • Interne Fort- und Weiterbildungen, Unterstützung bei persönlichen Fortbildungswünschen
  • Urlaub über der gesetzlichen Mindestvorgabe und Sonderurlaub
  • Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschläge
  • Urlaubsgeld
  • Fahrtkostenzuschuss; nach Möglichkeit keine Fahrtstrecken zum Einsatzort über 40min Fahrtzeit
  • Weitere zusätzliche abzugsfreie Lohnersatzleistungen
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge werden unterstützt
  • Flache Hierarchie, direkte Gesprächsmöglichkeiten mit den Vorgesetzten
  • Kontinuierlicher Austausch und gegenseitige Wissensvermittlung durch Einsatz bei verschiedenen Patienten
  • Dienstplangestaltung im Sinne der Work-Life-Balance
  • Dienstplanwünsche werden umgesetzt
  • Dienstplan wird verwirklicht; kein ständiges Einspringen und Sicherheit im Bezug auf die persönliche Planung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Auskünfte erteilen: Ulrich Ledermann (Inhaber) und Werner Tüttelmann (Inhaber)

Telefon: +49 2331 – 39 62 227
Fax: +49 2331 – 39 62 228
E-Mail: info@ruhrtal-pflege.de
Web: www.ruhrtal-pflege.de

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