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Ruhrtal Pflege StellenangeboteRuhrtal, Außerklinische Intensivpflege
Ist ein Unternehmen in Hagen/Westfalen, das sich auf die außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege spezialisiert hat. Vielfach sind unsere Patienten tracheotomiert und beatmet. Wir betreuen Menschen in Hagen und den Städten des angrenzenden Ruhrtals.

Aufgrund der komfortablen 1 : 1 Situation Pflegefachkraft-Patient können wir eine für alle Seiten ideale Pflege durchführen – ohne Zeitdruck und Autofahrten zwischen den Einsätzen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir:

– 3-jährig examinierte Mitarbeiter der Gesundheits- und Krankenpflege (w, m, d)
– 3-jährig examinierte Mitarbeiter der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w, m, d)
– 3-jährig examinierte Mitarbeiter der Altenpflege (w, m, d)

…. auch ohne Vorerfahrung in der Intensivpflege, denn wir haben die Kompetenz Sie kompetent zu machen!        Sprechen Sie uns an

Ihr Profil:

  • Hohe Lernbereitschaft für neue Aufgabengebiete
  • Respektvoller Umgang mit Patienten und Angehörigen
  • Fähigkeit sich den unterschiedlichen häuslichen Begebenheiten anzupassen
  • Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
  • In Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis und mobil

Wir bieten:

  • Gutes familiäres Betriebsklima im kleinen regionalen Pflegedienst
  •  Professionelle Pflege ohne Hektik und Stress
  • unterschiedliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
  • Große Aufgabenvielfalt durch ganzheitliche Betreuung der Patienten und Krankheitsbilder mit verschiedensten Ausprägungen
  • Arbeiten in multiprofessionellen Teams
  • Gehalt entsprechend der Berufserfahrung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach sechs Monaten Probezeit
  • 5 Tage / 39 Stunden Woche
  • Keine 12-Stunden-Dienste. In 24 Stunden-Versorgungen arbeiten wir im Dreischichtsystem (Früh (7 Std.) – Spät (7 Std.) – Nacht (10 Std.))
  • Eine umfangreiche Einarbeitung, je nach Ausbildungsstand, bis zu sechs Wochen ergänzt um eine zweitägige interne Schulung
  • Interne Fort- und Weiterbildungen, Unterstützung bei persönlichen Fortbildungswünschen
  • Urlaub über der gesetzlichen Mindestvorgabe und Sonderurlaub
  • Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschläge
  • 13. Monatsgehalt
  • nach Möglichkeit keine Fahrtstrecken zum Einsatzort über 40min Fahrtzeit
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge werden unterstützt
  • Flache Hierarchie, direkte Gesprächsmöglichkeiten mit den Vorgesetzten
  • Kontinuierlicher Austausch und gegenseitige Wissensvermittlung durch Einsatz bei verschiedenen Patienten
  • Dienstplangestaltung im Sinne der Work-Life-Balance
  • Dienstplanwünsche werden umgesetzt
  • Dienstplan wird verwirklicht; kein ständiges Einspringen und bestmögliche Sicherheit im Bezug auf die persönliche Planung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Auskünfte erteilen: Werner Tüttelmann (Inhaber) und Sandra Steinkühler (PDL)

Telefon: +49 2331 – 39 62 227
Fax: +49 2331 – 39 62 228
E-Mail: info (at) ruhrtal-pflege.de
Web: www.ruhrtal-pflege.de

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